市三院關(guān)于來院進修人員培訓管理規(guī)定
發(fā)布時間：2016-11-01 瀏覽量：我院是一所集臨床、教學、科研于一體的綜合國家二級甲等綜合性醫(yī)院，承擔著全縣及周邊地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員的培訓。為加強管理，保證進修質(zhì)量，特制定本規(guī)定。
一、申請程序
1、申請者到我院網(wǎng)站下載《申請來院進修學習人員表》，由本人填寫后經(jīng)所在單位領(lǐng)導簽字、加蓋單位公章，交我院醫(yī)務科備案審批。
2、申請表必須詳細注明本人學歷、簡歷、職稱及進修專業(yè)。
3、經(jīng)審核同意接收后，辦理進修手續(xù)。
二、組織管理
l、由醫(yī)院主管科研、繼續(xù)教育的副院長領(lǐng)導，醫(yī)務科、護理部為職能科室，各科室主任負責進修生的教育、培養(yǎng)和管理。
2、進修人員錄用名額：各科室每年底根據(jù)科室教學人員、床位、收治病人數(shù)等綜合考慮，申請下一年度接受進修生的名額，按規(guī)定制訂相應的進修招生計劃，上報醫(yī)務科，嚴格按照進修計劃錄用進修人員。
3、進修人員接收條件：
(1)進修人員必須熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨。遵紀守法，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風，工作認真負責，身體健康。
(2)接收人員范圍：原則上只接收周邊地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員。
(3)從事本專業(yè)工作3年以上，具有一定的理論和實踐經(jīng)驗，無醫(yī)療差錯及事故發(fā)生。臨床進修人員必須具有專科以上學歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或助理醫(yī)師資格。醫(yī)技專業(yè)進修人員必須具有中專以上學歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或助理醫(yī)師資格。護理專業(yè)進修人員必須具有中專以上學歷，有護士執(zhí)業(yè)資格證。
4、?？七M修，進修時間一般為半年至一年，進修時間少于半年的按參觀、學習對待。進修人員不能單獨參加臨床科室的值班、管理病人。
三、政治和業(yè)務學習管理
1、進修人員要嚴格遵守國家法令、法規(guī)和我院的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，努力學習，認真鉆研業(yè)務技術(shù)，積極參加醫(yī)院及所在科室的政治學習。
2、進修科目和時間依照原計劃嚴格執(zhí)行，不得任意變更，如因工作需要須縮短或延長進修時間，選派單位必需與醫(yī)務部協(xié)商，并出具單位證明。對無故提前或中途終止進修者，不辦理結(jié)業(yè)手續(xù)，并通知原單位進行處理。
3、進修人員應按通知規(guī)定日期報到，逾期不報到者不保留進修名額，按自動放棄處理。接到錄用通知后，選派單位不可任意變更進修人員，否則將取消進修資格。特殊情況不能如期報到，選派單位及時書面或電話告知醫(yī)務部。
4、做好進修人員為期40學時的崗前教育培訓工作，使進修人員熟知醫(yī)院的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。
5、進修人員進入科室后，由科室統(tǒng)一管理，服從科主任的安排，服從上級老師的指導。
6、進修人員要熟記《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》，培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風，維護醫(yī)院的聲譽。
7、進修人員要文明禮貌，舉止端莊，衣帽整潔，上班必須著工作服，佩帶胸卡，不準在病房內(nèi)吸煙和喧嘩。
8、進修人員在帶教老師指導下負責所管病人的診療工作，各項醫(yī)療措施必須請示上級醫(yī)師。應經(jīng)常深入病房，早晨提前半小時進病房，對所管病人進行巡視，掌握病人尤其是重病人的病情變化及處理情況，下午下班前巡視病房，了解病人的病情變化及醫(yī)囑執(zhí)行情況，并做好交接班工作，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時向上級醫(yī)師匯報。接到新病人入院通知后，在上級醫(yī)師的指導下，及時詢問病史及體格檢查，在新病人入院后當天寫出大病歷。急癥病人入院后，在帶教老師的指導下，及時檢查并作出處理。
9、進修人員必須熟悉所管病人的情況，查房時向上級醫(yī)師匯報病史、查體及診斷。準確記錄上級醫(yī)師的意見，完成科室所安排的工作。
10、進修人員必須和帶教老師一起參加所在科室的病房值班、節(jié)假日值班、急救值班，并完成所管病人當日醫(yī)囑、換藥等工作。值班次日需參加查房、手術(shù)后再補休。不得私自調(diào)班、頂班，不允許脫崗。
11、進修人員在進修期間要積極參加科內(nèi)疑難病例分析、臨床病歷討論、死亡病例討論及全院組織的學術(shù)活動，并簽到。
12、進修期間科室輪轉(zhuǎn)均按原計劃進行，由醫(yī)務科統(tǒng)一安排，中途不得變更，不得私自輪轉(zhuǎn)科室，不允許未到輪轉(zhuǎn)時間或結(jié)束時間提前離開所在科室。輪轉(zhuǎn)下一科室前必須做好所在科室病員病情和治療情況交接班，并由科室考核，科主任同意后方能出科。
13、對進修期間發(fā)生醫(yī)療差錯(如病人投拆)，有違紀行為的進修人員，醫(yī)務部及科室負責人找進修人員了解情況，視情節(jié)輕重，做出處理意見，交主管院長審批，及時處理。對情節(jié)嚴重者與進修人員單位聯(lián)系，退回原單位，今后不予接收進修。
14、進修人員要愛護國家財產(chǎn)和科技資料，不得擅自拿走我院病例、X光片、病理切片、血片等各種資料和標本。如損壞物品、貴重藥品和醫(yī)療器械，按有關(guān)規(guī)定進行處理并賠償。
15、進修人員對進修安排有意見或建議，可向科室負責人和醫(yī)務部反映，不得與指導老師發(fā)生沖突，制造矛盾。
四、進修教學及考核管理
1、科室指派專人負責進修人員的管理，負責制訂進修生培養(yǎng)計劃，定期組織業(yè)務講座，指定高年資醫(yī)師負責帶教，做好進修人員的考勤和政治思想教育工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報醫(yī)務科。進修人員結(jié)業(yè)時要嚴格考核，并交科主任簽署考核意見。醫(yī)務部定期檢查進修人員的管理工作。
2、進修人員在指定帶教老師的帶教下，在工作中積極參加科室及院內(nèi)的業(yè)務學習及學術(shù)講座，刻苦鉆研，在實踐中不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。
3、醫(yī)務科定期了解和檢查進修人員的醫(yī)療質(zhì)量和服務態(tài)度，及時和科室負責人溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時與科主任聯(lián)系妥善解決。
五、進修人員請假制度
1、進修人員在進修期間，如無特殊情況不予準假。請假3天(包括3天)經(jīng)所在科室負責人批準有效。3天以上須經(jīng)科主任同意后，醫(yī)務部審核批準并備案。假期結(jié)束，及時到醫(yī)務部銷假，逾期不歸者，按自動終止進修處理。對擅離職守，未辦理請假手續(xù)，情節(jié)嚴重者立即終止進修，退回原單位，不辦理相應結(jié)業(yè)手續(xù)。
2、進修期間原則上不安排探親假。如有特殊情況，必須由原單位來函說明事由，醫(yī)務部審批后酌情準假。進修一年者病事假超過一個月，終止進修。
3、請病假者除急診病假證明外，均由我院出具專科疾病診斷證明方可準假。
4、進修人員在進修結(jié)束前一周，方可辦理離院手續(xù)，不得由他人代辦或補辦。
六、處方權(quán)管理
進修人員在我院學習期間，不辦理處方權(quán)，其所持的原單位醫(yī)師資格證和處方權(quán)在我院無效，所開具的處方及檢查單等均需上級醫(yī)師簽字、蓋章。
七、進修人員生活管理
1、進修人員進修期間的保健津貼、獎金、值班、加班補貼由原單位負責，醫(yī)藥費自理。
2、進修人員食宿自理，自覺遵守公共道德和集體紀律，保持環(huán)境安靜、整潔，愛護公物，注意安全，要有防火防盜意識。
3、醫(yī)務科應關(guān)心進修人員的學習和生活，幫助進修人員克服在學習和工作中遇到的困難。定期舉辦進修人員座談會，反饋意見，及時處理。
八、獎懲制度
1、凡進修期間遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，無醫(yī)療差錯、糾紛、無被扣罰事件，進修結(jié)束時鑒定給予醫(yī)德和服務態(tài)度優(yōu)良評定。
2、進修期間被評為優(yōu)秀的進修醫(yī)師，反饋原單位。
3、進修期間發(fā)生醫(yī)療糾紛、病歷處方檢查中被評為乙級病歷和不合格處方、不遵守進修醫(yī)師管理規(guī)定者，寫出書面檢查，科室通報批評。情節(jié)嚴重者終止進修退回原單位。
4、對進修人員的處罰，需由科室負責人進行書面情況匯報，醫(yī)務科審核，由主管院領(lǐng)導批準后執(zhí)行。
